5月20日下午，我校在金水校区办公楼大会议室组织召开2025年教研室主任会议暨人才培养方案制（修）订工作座谈会。会议由教务处牵头组织，学校22个教研室及教学部主任参加会议。

      会议伊始，教务处处长杨磊强调，人才培养方案是学校教育教学工作的纲领性文件，是人才培养的“施工蓝图”，各教学单位要高度重视，以高度的责任感和使命感做好方案制订工作。各教研室主任作为教学骨干和核心力量，要立足专业建设，以“以群建院”为指导思想，切实做好人才培养方案制（修）订工作。在此基础上，针对加强学业预警、培育优良学风等重点工作提出了具体要求，要求细化落实具体要求，形成专业建设与学风建设协同推进的良好局面。

      会议期间，教务处相关负责同志对2025年人才培养方案制定工作进行了系统部署，带领与会人员重温了《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》（教职成〔2019〕13号）核心要义，并重点围绕“三新”要求展开深入解读：一是紧密对接数字经济催生的新职业，二是学习职业岗位群分析的新方法，三是准确把握教学进程表编制的新变化。与会人员结合文件学习，聚焦课程体系开发、实践教学环节设置等关键问题展开了深入交流与研讨。

      各教研室主任积极建言献策，针对方案征求意见稿中的课程设置、典型工作任务分析、实践学时占比优化等具体内容提出了建设性意见。教务处表示将充分吸纳各教研室的合理化建议，进一步完善方案模板，确保高质量完成2025版人才培养方案制订工作。