一、评选目的

为加强各系心理委员的工作积极性和各系心理健康部的工作效率，加强对各系心理委员的管理,提高心理委员的整体素质，真正做到奖罚分明,结合我院心理健康教育中心实际，特对各系心理委员实行综合考评制度。

二、评选对象

在校各班级心理委员

三、考核办法

1.本考核制度实行积分量化，按德、能、、绩四块内容对各心理委员进行考核。

2.考核对象:各班级心理委员。

3.具体考核办法:由各系心理健康领导小组成员和心理健康教育中心专职教师组成考评小组，负责对各班级心理委员进行考评，并根据各班级心理委员上交的报告或相关总结材料进行综合考评，原则上考评得分最高的心理委员为优秀。

四、考核内容和积分量化标准

每学期各班心理委员考核成绩在80分以上(含80分)的为优秀，70一80分以上(含70分)的为良好，60-70分(含60分)为及格60分以下为不及格。本考核满分100分，分为德、能、勤、绩四块内容。

德:满分20分

1.助人精神:直接或间接帮助同学解决心理困扰;按实际情况给予评定0-5分，满分为5分。

2.奉献精神:以身为班级心理委员为荣，对班级心理委员工作有极高的兴趣;按实际情况给予评定0-10分，满分为10分。

3.工作态度:踏实肯干、积极主动;按实际情况给予评定0-5分，满分为5分。

能:满分10分

1.策划与组织活动的能力;按实际情况给予评定0-5分，满分为5分。

2.沟通能力;按实际情况给予评定0-5分，满分为5分。

勤:满分40分

1.会议、培训和活动出席情况;每次必到评定为10分;请假次数不过2次评定为6-9分;请假次数为3-5次，评定为3-5分;无故席1次，评定为2分;无故缺席2次，评定为1分。

2.协助心理工作站发放心理健康教育资料情况，转发中心公众号推文情况;按实际情况给予评定0-5分，满分为5分。

3.心理危机排查表、工作计划、每次活动的总结等材料上交情况(是否及时全面)，所有材料以上辅导站的为准;按实际情况给予评定0-10分，满分为10分。

4.将心理工作站的活动向班级同学传达情况;按实际情况给予评定0 -5分，满分为5分。

5.按时上交心理晴雨表(晴雨表详实具体，既能反映班级同学总体的心理状况，又能关注个别同学的心理困扰;按实际情况给予评定0-10分，满分为10分。

注:（1）会议、培训和活动中累计3次无故缺席将直接取消评选优秀班级心理委员资格。

（2）出现2次资料没有发放下去将直接取消评选优秀心理委员资格。

（3）晴雨表不上交次数超3次将直接取消优秀心理委员资格。

绩:满分30分

1.班级心理活动组织情况，包括活动次数、活动效果和活动影响力等;按实际情况给予评定0-20分，满分为20分。

2.心理危机排查表完成情况;按实际情况给予评定0-5分，满分为5分。

3.对心理中心做出特殊贡献情况(包括提出宝贵意见等);按实际情况给予评定0-5分，满分为5分。