一、院团委职责范围
1、根据院党委和上级团委的工作布置和要求,结合青年实际制定团的工作计划。
2、组织团员青年学习党的路线、方针和政策，塑造正确的世界观、人生观和价值观。
3、宣传、执行学院党委和上级团组织的指示和决议，充分发挥团的先锋模范带头作用。
4、深入调查研究，及时了解和掌握青年思想动态，反映团员青年的思想、要求，关心他们的学习、工作和生活。
5、积极开展健康的文化、体育、娱乐活动，树立良好的院风、班风。
6、负责团的组织发展工作和日常管理工作，做好团员青年的思想教育工作，做好优秀团员入党的“推优”工作。
7、负责指导院学生会、广播站、系部团总支工作。
8、抓好学风建设。
9、负责团的对外接待、联络工作。
10、完成院领导和上级团组织交办的其他工作。
二、 团委工作制度
（一）团委工作制度
1、在遵守宪法、法律的前提下，依照团章，在院党委和上级团委的指导下，独立自主地、创造性地开展工作。
2、组织团员青年依照团章行使团员的权利，发挥主人翁作用。
3、动员团员青年遵守团的章程，履行团的义务，充分发挥党的后备军的作用。
4、对团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育及科学、文化、道德教育，提高团员青年的政治思想、文化、道德素质。
5、管好用好团委经费和财产，及时收缴和上交团费。
（二） 团委例会制度
1、团代会每三年举行一次，遇有特殊情况可适当提前。
2、每个月召开一次各系团总支会议，布置和检查工作。
3、每两周召开一次各班级团支部会议，了解支部工作开展情况。
4、团委成员每周五进行例会学习。
（三）工作计划与总结制度
1、每一新学年制定学年工作计划。
2、每学期制定学期工作计划。
3、每月制定下月计划，并对上月工作进行总结。
4、每学期结束前要总结本学期工作。
5、每年年末要进行学年工作总结，并向院党委和上级团委汇报。
（四）团员发展制度
1、团员发展必须个人写申请，如有特殊情况可由他人代写。
2、必须有两个介绍人，并经班级团支部大会讨论通过。
3、须经系团总支审核和系党总支同意。
4、上报院团委批准。
（五）团籍保管制度
1、每个团员有交团费的义务，应按期缴纳团费，如无特殊情况半年不交团费的，经支部大会讨论，上报院团委取消其团籍。
2、团员毕业到团委办理离团手续，如有特殊情况，不能按时办理的，团委将保留一学期团籍，过期送交档案馆。
(六) 团费收缴、使用制度
1、按照团章要求，团员应定期缴纳团费。
2、团费由每班组织委员收集，由系团总支书记汇总上交团委。
三、 团委岗位职责
团委书记：
一、主持团委日常工作，认真贯彻党委工作意图，创造性地完成党委和上级团组织交给的工作；
二、负责制定、审批和呈报团内工作计划、团内文件等；
三、负责检查、指导基层团组织工作进展情况，提出工作意见；
四、负责向党委和上级团组织汇报工作，并接受工作咨询；
五、负责指导团组织做好“双推”工作；
六、完成学院党委交办的其他工作；
团委副书记：
一、协助书记组织开展团委各项工作。
二、负责组织、计划和实施全院团员青年的素质教育工作。
三、负责对基层团总支和基层团干的考核工作。
四、负责团内年度总结和评比工作。
五、负责审查基层团总支改选和增补委员工作。
六、负责检查、指导学生会工作进展情况，提出工作意见。
七、完成领导交办的其他工作。
团委干事：
一、负责团内组织工作报表的统计、分析工作，并将统计结果呈送有关部门。
二、负责组织安排团内学习、培训，开展团内思想教育。
三、负责团费收缴、管理和各类文件收发等工作。
四、负责检查基层团总支宣传工作情况，做好对内对外宣传报道工作。
五、负责指导学生社团开展工作；
六、完成领导交办的其他工作；
四、 团委岗位任职条件
一、热爱共青团工作，具有较高的思想政治觉悟和较强的事业心；
二、工作认真负责，有较强的组织性、纪律性和原则性；
三、具有较好的文字和语言表达能力；
四、具有一定的计算机知识水平，能熟练的运用计算机处理具体工作。
