一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国职业教育大会精神，落实立德树人根本任务，严格按照教育部等八部门关于《职业学校实习管理规定》和河南省教育厅关于《进一步加强职业院校校企合作办学和实习管理工作的办法（试行）》（教职成〔2021〕392号）的通知精神组织好实习工作，规范实习管理工作，健全实习管理机制，促进本系实习工作健康持续发展。

　　二、实习目的及实习内容

　　（一）实习目的：检验学生的知识水平，锻炼专业技能，培养学生的职业精神、职业态度和实际操作能力，为学生就业和职业发展奠定基础。

　　（二）实习内容：职业认知、专业知识检验、专业技能训练、职业素养、职业道德及创新意识培养、完成实习报告等。

　　三、基本原则

　　（一）安全第一原则。一切实习活动必须把学生的人身和财产安全放在第一位，不得安排学生参与有安全隐患、有毒有害、有危害学生身心健康等实习活动；学生实习全过程必须服从学校和当地疫情防控工作相关要求。

　　（二）思政先行原则。学生离开学校，思政工作更应加强。指导教师要与实习单位密切沟通，制定缜密的学生思想政治工作方案，加强分工基础上的密切合作，做到处处关心学生，时时关爱学生，服务学生无漏洞，思想教育无缝隙。

　　（三）以学生为中心原则。要以学生专业学习和职业发展为目标，以学生就业创业为导向，符合专业一致性要求。应在尊重学生意愿，在学校推荐和自主实习相结合的原则下确定单位实习。

　　（四）合法合规原则。安排学生实习时间、实习内容、实习单位、实习岗位等，均应符合国家相关法律法规和学校相关规定。学生应按照专业人才培养方案要求，认真完成专业实习课程，不能按时完成专业实习的，或者实习过程中严重违反纪律的，不予毕业。

　　四、工作要求

　　（一）统一思想，高度重视。各分管教研室要切实加强分管的实习工作，教研室主任是第一责任人，要广泛动员落实，正面引导，确保实习安排落地生根。

　　（二）明确重点，突出主题。各教研室要遵照系实习工作安排，促进本教研室所分管的实习工作安排有序有效。

　　（三）实事求是，讲究实效。要坚定不移地坚持学生选择实现单位公平、公正、公开的原则，做到事实清楚，高质高效，确保实习工作稳步提升。

　　（四）按照河南省教育厅《进一步加强职业院校校企合作办学和实习管理工作的办法（试行）》方案中全面推行实习信息化的管理办法，采取线上备案职业院校实习方案、在线查询实习企业，学生线上选择实习单位的方式组织开展实习活动。

　　（五）高度重视疫情期间实习实训工作，要制定专项方案，明确实习实训学生防疫管理责任分工、环节流程和应急措施，建立健全学生实习常态化防控管理机制。

　　（六）实习单位要按规定为学生购买实习责任保险和意外伤害险。

　　五、领导组织

　　（一）领导小组

　　组  长：王建周 王迎涛

　　副组长：宋  震

　　实习干事：赵锐

　　成  员：穆芃芃（教研室主任）  刘中洁（教研室主任）

　　李雅丰（辅导员）      王焕弟（辅导员）

　　赵锐（辅导员）

　　（二）具体职责

　　领导小组负责制定实习方案，审核实习内容，指定实习指导教师，督促检查实习进展情况，严格按照相关要求进行实习的管理和总结，负责学生在实习岗位的疫情防控、纪律管理、安全问题及其它日常学生工作等。

　　1.组长：统筹安排、决策岗位实习各项工作。

　　2.副组长：协调安排各专业学生岗位实习工作。

　　3.实习干事：

　　（1）制定学院岗位实习具体方案。

　　（2）与学校实习实训管理部门做好协调沟通工作。

　　（3）与各教研室主任对接，做好本学院各专业实习组织协调工作。

　　（4）组织学生岗位实习单位意向选择工作。

　　（5）实习干事安排实习单位的宣讲、面试工作、学生实习出发安排，实习期间的信息统计整理工作。

　　（6）根据《文化旅游学院选择实习单位方案》，确定学生实习单位。

　　（7）与各教研室主任对接，做好各实习单位的协议签订工作。

　　（8）协同各教研室主任参与考察实习单位。

　　4.教研室主任：

　　（1）制定本教研室各专业实习单位选择方案。

　　（2）与学院教学干事对接，做好本教研室与其他教研室的衔接。

　　（3）做好教研室学生跟岗顶岗实习单位的选择工作。

　　（4）与实习干事对接，组织好学生跟岗顶岗实习单位选择的面试工作、确定各跟岗顶岗实习单位的出发时间、送队教师的选派认定工作。

　　（5）与实习干事和辅导员对接，做好本教研室实习单位学生的追踪管理和学生情况信息汇总工作。

　　六、实习人员

　　参加本次实习的包括2021级旅游管理、酒店管理与数字化运营、空中乘务、智慧旅游技术与应用、研学旅行服务与管理专业学生和2022级“3+2”旅游管理专业学生。

　　七、实习方式

　　采取集中实习和自主实习相结合的方式。

　　（一）学院举办实习双选会，相关企业和学生双向选择，签订三方协议。

　　（二）学生也可自主联系与专业相关的实习单位，经学院审核通

　　过后，签订三方协议。要求：（1）实习岗位必须与所学专业相关或相近。（2）学生需要向学院提交自主实习申请书，并在规定时间内提供实习单位资质证明材料（需加盖单位公章），审核通过后，方可进行自主实习。

　　八、工作安排及实习要求

　　（一）具体分工及职责

　　1.具体分工

　　实习分别配备专业指导教师和育人导师，见下表。

　　2.学校专业指导教师、育人导师

　　（1）与实习单位协调实习相关事宜，关心关爱学生，负责学生在实习中岗位、待遇等问题的协商处理；同时积极配合实习单位工作，及时解决实习中的问题。

　　（2）随时掌握学生实习情况，定期向领导小组汇报；负责实习学生的成绩考核及鉴定工作；学生实习返校后及时将实习协议、实习月记、实习鉴定、实习总结、学生实习期间升职和奖励情况（以上佐证材料由企业提供）交系里存档。

　　（3）与学生建立顺畅沟通渠道，关心关爱学生，每周主动与学生联系1次以上，耐心倾听学生实习工作中的心理问题和工作问题，掌握学生情绪波动特点，并采取有效方式进行答疑解惑，及时了解、掌握及到岗检查学生完成实习的情况。

　　（4）指导学生撰写实习报告，检查批阅学生实习报告，督促学生全面完成实习任务；指导学生做出个人职业发展规划，在实习第一阶段结束前有针对性地对学生进行就业指导。

　　（5）负责学生在实习期间的纪律教育，关心关爱学生，及时发现学生在实习期间的情绪波动；对在实习中违反纪律的学生，指导教师要对其进行批评教育，并将情况及时向学院报告。

　　（6）负责毕业生相关工作的布置与落实。

　　3.企业指导教师职责

　　（1）指导教师要随时检查学生工作进度和质量，并有针对性进行指导。在业务指导中应注意培养学生严谨求实的工作作风和创新精神，并详细作好指导记录。

　　（2）对学生进行入职培训和指导，根据学生个人特点帮助学生制定职业发展规划，并适时安排学生进行岗位轮换学习。

　　（3）指导教师在学生实习结束后要指导学生撰写实习报告，保证学生的实习质量和水平。

　　（4）关心关爱实习学生，定期召开实习学生座谈会，及时解决学生在实习中的工作、生活、心理方面的问题和困难。

　　（5）在学生实习第一阶段结束时，配合学校教师进行岗位技能考核，并代表实习单位做好实习生的鉴定与平时成绩的评定。

　　（二）时间及流程安排

　　按照各专业人才培养方案规定，大专班实习安排在第五学期，“3+2”班在第三学期，时间为六个月。实习结束学生可返校参加专升本报名、考试或撰写毕业论文、就业创业等，也可依据个人意愿，与实习单位签订就业协议，继续在实习单位工作。

　　岗位实习时间：2023年7月1日—2023年12月31日

　　具体流程及时间安排如下：

　　九、实习生要求

　　（三）实习要求

　　1.实习是专业人才培养方案的重要组成部分，所有学生都必须按专业人才培养方案的要求按时参加实习。对于不参加集中实习者采用申请制，填写自主实习申请表，在签订实习三方协议前与自行联系的专业对口企业签订实习协议，同时购买实习责任专用险种。经学院批准并备案，签订校外实习安全承诺书，可赴就业单位参加岗位实习。参加专升本考试的学生，向实习指导老师和企业指导老师申请并获批准后，可以于专升本报名采集信息前离岗返校。

　　2.严格遵守学校和实习单位的规章制度。

　　3.严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律。

　　4.尊重实习单位指导教师，认真工作。

　　5.学生实习期间，应当积极主动与育人导师，实习单位指导教师保持紧密联系，要定期向学校实习指导教师汇报实习进展情况，并按要求完成生产实习报告和实习记录。

　　6.实习生在实习期间原则上不得擅自更换实习单位，确有特殊情况者，可以向学院提出申请更换实习单位，不经学院批准擅自更换实习单位者，取消评先评优资格。

　　7.实习生实习期间，需离开实习岗位时，要向实习单位指导教师和育人导师请假，不请假擅自离开实习岗位2天以上者，实习成绩不及格。自主实习的学生在实习领导小组查岗中，被发现未参与实习或未请假离岗2次以上，实习成绩不及格。

　　8.实习期间，要注意人、财、物的安全，如发生意外，应及时和学校取得联系，以便及时处理。

　　联系电话：0371-56858655、0371-56858663。

　　九、实习考核办法

　　实习成绩总分为100分。学生实习结束返校后，必须上交实习月小结、实习报告和企业实习鉴定表。成绩评定标准：月小结25%，实习报告25%，实习鉴定表25%，实习汇报25%。指导教师做好学生毕业实习成绩评定，并按规定时间和专业班级汇总实习成绩报学院教学干事。毕业实习不能免修，成绩不合格或者无成绩者，不能取得毕业资格。

　　十、实习奖励办法

　　实习结束后，根据个人实习总结，实习单位、实习小组、实习指导教师和专业教研室推荐，对实习期间遵守实习纪律、态度端正、敬业爱岗、业绩突出，综合表现优秀的学生进行奖励。每班评出综合优秀学生若干名，颁发证书并给予奖励。

　　                 文化旅游学院

　　                   2023年5月6日

　　附件：  附件1.学校遴选推荐实习单位名单

　　附件2.学生实习报名表

　　附件3.学生自主实习申请表

　　附件4.学生实习期间常见问题处理办法

　　附件5.校外实习安全承诺书

　　附件6.学生实习手册