9月16日，在王迎涛院长的带领下文旅学院一行前往河南省黄河迎宾馆，推进省级现代学徒制示范点建设，了解学徒在岗位的工作情况。

王院长介绍了国家实施现代学徒制的重要作用与意义、文化旅游学院的基本情况、酒店管理与数字化运营专业的现状，回顾了统计学院与黄河迎宾馆进行现代学徒制探索的历程，介绍了学院学徒制示范点建设工作的阶段性成果，并就人才培养方案、学徒考核要求、导师考核标准等的编制与实施情况作了简要介绍。

黄河迎宾馆人力资源部总经理白小丽认为，通过现代学徒制的实施，加强了企业与学校的沟通，因此学校培养的学生不仅素质高、能满足企业快速发展、高质量发展的要求，而且借助专项培养的方式，提前进行企业文化的宣传和贯彻，帮助学生更全面地了解企业，缩短了员工的适应周期、提高了员工的稳定性。因此现代学徒制是连接企业、学校、员工的桥梁和纽带，会全力配合、支持文化旅游学院学徒制示范点的建设工作。

参会的老师与黄河迎宾馆相关部门的经理还就省级现代学徒制示范点建设过程中的问题和困难进行了探讨，商订了一些初步的解决方案。